Ben jij op zoek naar een afwisselende technische baan in een dynamische organisatie? Bij BON-Holding is er ruimte ontstaan voor een nieuwe collega in de functie van Medewerker Ademlucht voor 36 uur per week. Kom jij ons team versterken?
Wat ga je doen?
In de rol van Medewerker Ademlucht ben je verantwoordelijk voor het proces rondom de persoonlijke beschermingsmiddelen (PBM) en overige materialen. Dit omvat inname, reinigen, testen en uitgeven, evenals het bewaken en behouden van de kwaliteit op deze middelen en materialen. Als Medewerker Ademlucht ben je het eerste aanspreekpunt voor instructeurs en ondersteuners voor hulp en advies, handel je vragen af en voer je onderhoud en reparaties uit. De kern van jouw werk ligt op de kwaliteit en veiligheid, op basis van gestelde normen en eisen, met als doel dat deelnemers veilig kunnen deelnemen aan trainingen.
In samenwerking met de collega’s van Beheer en Onderhoud zorg je dat de dag operationeel goed verloopt en PBM veilig gebruikt kunnen worden. Met een proactieve houding kijk je verder dan je eigen afdeling en zoek je verbindingen met andere collega’s. Goede communicatieve vaardigheden en probleemoplossend vermogen zijn belangrijk, evenals technische vaardigheden en een oog voor detail en kwaliteit.
Bij BON-Holding krijg je de kans om veel eigen verantwoordelijkheid te dragen en actief bij te dragen aan de (verdere) professionalisering van de organisatie. In deze dynamische functie werk je nauw samen met een enthousiast team van collega’s. We bieden een werkomgeving waarin betrokkenheid, professionele vrijheid en eigenaarschap centraal staan.
Herken jij jezelf in het volgende profiel?
We zijn op zoek naar iemand met een technisch MBO 3 werk- en denkniveau (bijv. richting werktuigbouwkunde) en met aantoonbare werkervaring.
Als je één van deze niet hebt, dan moet je bereid zijn om deze te behalen. Verder:
Je kan op ons en de volgende voorwaarden rekenen
Enthousiast geworden?
Herken je jezelf in dit profiel? Reageer dan uiterlijk 12 mei 2025 door op de knop “Solliciteren” te klikken. Je kan uitsluitend solliciteren via ons digitale sollicitatieportaal. De selectiegesprekken staan gepland in week 21 op dinsdag 20 mei 2025. We verzoeken je hiermee rekening te houden bij je sollicitatie.